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 In Gestion de carrière & RH, Management d’équipe, Non classé

Objectif Zéro Sale Con de Robert Sutton :

Certains d’entre vous trouveront le titre grossier, d’autres vont sourire à sa lecture. Mais assurément, c’est un titre qui interpelle. Derrière ce titre provocateur, Robert Sutton (professeur de management à la Stanford Engineering School) décrit, parfois non sans humour, les comportements des personnalités difficiles qui mettent à mal des personnes et/ou des collectifs de travail et nuisent à la performance de l’entreprise. Ce livre n’est pas récent, il date de 2007, mais dans sa version poche, il sera très pratique négligemment posé sur votre bureau pour susciter la curiosité et la discussion. Un livre qui par sa seule présence dans votre environnement de travail affiche clairement votre position.

Voir les 2 commentaires
  • Béatrice
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    merci bcp pour ces bonnes idées. J’avais déjà acheté « que sais-je » sur le coaching, très intéressant.

  • Stéphane BELLINI
    Répondre

    Tout un programme.
    Dans le même genre, un autre livre commis par Sutton (avec Pfeffer) n’est pas mal non plus : « faits et foutaises dans le management ». Et au-delà du titre accrocheur, il y a un appel à la vigilance à ne pas céder aux modes managériales.

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